全市“新农村新生活”培训工作开展以来，龙口市妇联立足县域实际，精心组织策划，通过抓队伍、抓活动、抓考核，推动培训工作扎实开展。目前，已开展各类培训70多场次，为全市实施“乡村文明行动”奠定了坚实基础。强化“两支队伍”，实现宣讲无缝覆盖。一是把村级妇代会主任纳入培训宣讲团成员，引导她们利用村级广播，在早、中、晚农闲时间播放新农村生活方式读本，并进家入户做好宣传发动工作，引导妇女积极参与培训、培育文明生活方式，确保宣讲教育无盲点；二是充分发挥各级巾帼志愿服务队作用，深入开展“村村进”、“家家进”活动，卫生、农业、科技等500多支巾帼志愿服务队主动进村服务，并结合专业进行现场授课，广受基层欢迎；村级巾帼志愿服务队进家入户发放培训宣讲明白纸，带领群众开展家居美化净化、环境整治等活动。借力“两项活动”，丰富培训教育形式。在集中进行课堂培训的基础上，不断丰富培训形式。一是依托市里开展的“幸福龙口欢乐行”活动，要求各镇街至少自编自演2个文艺节目，将家庭美德、邻里互助、新女性文明三字经等内容以舞蹈、吕剧、三句半等形式进行展演，《两个好妈妈》、《双重婆婆》等节目深受好评；二是深化文明家庭创评活动，把参与“新农村新生活”培训与创评活动挂钩，广泛开展“十星级文明户”评选，在村居设立“四德榜”大张旗鼓地表彰慈母、孝女、贤妻、善邻典型，有条件的村还给予一定的物质奖励，营造了人人争当先进的良好氛围。健全“两项机制”，确保培训扎实推进。一是建立观摩评比机制，在每个镇街选取2个村作为观摩点，组织市镇村三级干部进行实地观摩、现场打分，评比结果纳入各镇街年终考核；二是严格督导考核机制，建立季度初规划、季度末总结、月调度制度，同时，市委宣传部、市妇联成立联合督导组，对镇、村两级教育培训活动不定期进行督导检查，半年、年终进行全面考核，考核结果直接与全市“美丽乡村”建设奖惩挂钩，切实调动各级开展工作的积极性和主动性，确保培训任务落到实处。