为深化“巾帼创业创新行动”和“巾帼脱贫行动”，提高服务妇女就业成效，即日起，烟台女性微信公众号将推出“巾帼红春风送岗”女性就业服务指导专栏。我们将邀请女企业家、人社部门、高校职业指导教师等就女性职业生涯规划、就业政策法规、就业维权帮扶等内容为广大女性提供相关服务指导。

　　今天，我们请来5位女企业家，听听她们对女性就业的服务与指导。

　　张仁华

　　烟台市妇联兼职副主席、烟台市女企联会长、瑞康医药集团股份有限公司总裁

　　女性要想找到理想的工作，在求职过程中必须关注以下四个方面：一要选择大型正规平台进行求职，投放求职信息或资料，避免遭遇“黑中介”上当受骗；二要结合自身特点及优势进行全面分析，提前做好功课，确定一家或数家目标企业及岗位，确保有的放矢，增加求职成功率；三要丰富个人阅历，培养自信意识，培养增强个人应对复杂问题的能力和水平，提升综合素质，以适应应聘岗位的多层面要求；四要尽可能多地了解求职公司的管理制度及机制，在广泛筛选、比较的基础上，选择尊重女性、制度完善的公司进行就业。

　　龙丽君

　　烟台市女企联副会长、烟台市振华百货集团股份有限公司副董事长

　　当今社会，女性同胞的就业优势正在不断凸显，越来越多的女性在职场上奋斗、拼搏，一展风采，女性的细致、感知、坚韧、耐性、善良这些自身优势正在不断的运用、渗透到社会各个领域，希望广大女性朋友们能从基础做起，干一行、爱一行、钻一行，行行出状元，在各自的行业中经得起挫折、受得住淬炼，不断成长，实现人生价值！

　　王平

　　烟台市女企联副会长、蓬莱市渤海大酒店总经理

　　应聘者首先要有“自信心”，不要把考官看得过于神秘，应谦虚谨慎，要学会机智应变，要扬长避短，尽量多展示自己的优点；其次，还要有“进取心”，要尽显自己的潜能；最后要保持“平常心”，不要把成败看得太重。

　　姜学莲

　　烟台市女企联理事、烟台众联实业有限责任公司总裁

　　当前市场就业要求越来越高，越来越年轻化、技能化、专业化。众联实业作为一个以女性员工为主的企业，对于女性就业提供几点建议：

　　1、为自己做好人生规划，作为女性既承担在家庭的为人之女、之母、之妻的责任，也要有自己的一份工作或事业，女人只有自强自立才能以实际行动给孩子起到榜样的力量。

　　2、不断学习，提高技能水平，干一行爱一行，学会不放弃，有持之以恒的韧劲。

　　3、就我们公司来说,能够充分发挥女性细心、耐心、吃苦耐劳的特质，才能在这一领域脱颖而出。

　　李蒙

　　烟台市女企联理事、山东舒朗服装服饰股份有限公司副总经理

　　对于应届毕业生，应聘时主要应考虑公司的规模、营运及合规性，防止出现受骗情况；对于已婚育的女性，建议应聘时尽量避免提出照顾孩子不能加班等言语，保持自己的自信和热情，提升自身专业能力，提前做好功课，以防现场有多轮面试环节。

　　另外，女性朋友们在求职时还应做好以下方面：一是面试考官提问问题时，可以在一些官方回答的基础上结合自己的经历，突出重点，讲好细节；二是对自己的职业规划进行充实准备，必要时可以谈谈具体计划的时间节点；三是注意穿着打扮，符合企业、岗位招聘要求。

　　赵明

　　蓬莱市女企协副会长、山东爱和家家居有限公司总经理

　　在参加应聘时，首先要明确自己的求职目标及定位方向；其次在与招聘方沟通时要简单直接的描述自己的专长与优势，表达出自己能够帮助公司发展的潜力；最后在薪资待遇方面不要太急于求成，要看公司的长远发展。